與學校建教合作之事業單位，應依規定為建教生辦理參加勞工保險
為保障建教生職場安全及維護基本生活，勞委會勞保局表示，與學校建教合作的事業單位，如僱用員工已滿5人，就應在建教生到訓當日為他們辦理參加勞工保險；至於僱用員工未滿5人的單位，如果建教生表達參加勞工保險的意願，也應依規定辦理加保。
勞委會勞保局指出，建教生參加勞工保險應該負擔的保險費和事業單位員工相同，普通事故保險費（按被保險人當月月投保薪資的7.5%計算）由建教生負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助；職業災害保險費則全部由投保單位負擔，但因建教生與事業單位間並不是僱傭關係，不適用就業保險，所以不計收就業保險保險費(按被保險人當月月投保薪資的1%計算)，事業單位也不須為建教生提繳勞工退休金及工資墊償基金。
建教生接受事業單位職業技能訓練，和一般勞工面臨相同的工作環境，事業單位依規定為建教生辦理參加勞工保險，才能維護建教生工作安全並保障他們的權益，同時避免受罰鍰處分及發生保險事故時，須負擔建教生勞保給付損失的賠償責任，請各事業單位確實依照規定辦理。
勞委會勞保局提醒，事業單位申報建教生、技術生、養成工及見習生加保時，請覈實申報投保薪資，並於加保表上註明其身分，以利勞委會勞保局正確計收勞保保險費。
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